2017年5月14日到15日，“一带一路”国际合作高峰论坛在北京召开，有来自130多个国家的约1500名贵宾出席这次盛会。国家主席习近平在北京出席“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式，并发表题为《携手推进“一带一路”建设》的主旨演讲。 山东凯米特公司积极响应国家方针政策，推动企业产品和品牌走出去，并做了大量的工作和措施，得到了社会各界的广泛关注，其中并有腾讯网、慧聪网、第一头条、中国经济网等媒体对我公司进行了采访，以下为具体内容：
2000多年前，张骞出使西域，丝绸之路打开了各国友好交往的新窗口，两千年后，习近平主席提出共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的战略倡议，无疑将会又一次改变世界的经济格局。面对“一带一路”战略带来的新机遇，越来越多的中国企业企业开始尝试“走出去”——让行业与企业自身不在局限于国内市场，而是在广阔的国际市场中遨游。
在“一带一路”的国家最高级战略部署带领下，作为中国铝型材优秀企业的凯米特公司，凭借优质的产品与强大的生产能力，在巩固国内市场的同时，更以先行者的姿态率先走出了国门。伴随着在各大国际展会上的热烈反响，公司产品成功出口埃塞俄比亚、肯尼亚、南非、智利、阿尔及利亚等“一带一路”沿途国家。如今，无论是在东南亚，还是在非洲各国，都可以看到凯米特铝材的身影。那么，凯米特铝业又是是如何做到在沿线地区积极布局，并且取得良好经济与社会效益的呢？
深入国际交流 赢得品牌认知
“一带一路”战略贯穿几十个国家，每个市场的成熟度不同，国家之间更有着文化、经济、法律、政治和监管体系上的差异，市场环境错综复杂，相比起占据先机的本土竞争对手，中国“外来”企业在市场、品牌、渠道等方面难免处于弱势。针对于此，凯米特公司在进入国际市场之初，便制定了经营一体化的海外扩张战略，保障产品品质的同时，凯米特铝业更是将重心放到了生产的前后环节。
“一带一路”是一项需要长期坚持的战略，企业“走出去”，也并非一朝一夕可以达成，为了使企业更好的与当地的市场区域融合，凯米特公司一方面积极参与众多国际行业研究峰会与国际展会，以“中国制造”的身份，频频在各大国际展会上大放异彩，与众多国际客户建立了稳定的合作关系，逐渐积累了各大国际区域市场对于凯米特铝业的品牌认知。另一方面，凯米特铝材更是在全球各大核心市场设立了企业办事处，不仅方便了在各区域的推广和贸易，更促进了企业和地区之间深入的沟通，愈加巩固了凯米特公司的品牌形象。
通过针对性的研究市场环境，加强品牌形象建设，打通营销渠道，凯米特铝材变“走出去”为“走进去”，在国际市场上发出了中国品牌越来越响亮的声音。
严把产品质量，跨越外销门槛
“目前，‘一带一路’战略虽然为中国铝型材企业的研发制造和市场拓展指明了方向，但是在海外市场，自主品牌面临着与其他世界级铝型材企业的同台竞争，其激烈程度是国内市场无法比拟的。”凯米特铝业国际业务部负责人向笔者介绍到：“相对于国内市场来说，外销市场对于产品品质的要求更高，准入门槛也比较高，中国企业想要真正走出国门，走进国际市场，首先需要提升的就是产品品质，确保产品品质达到国际标准”
确实，不管企业面对什么样的市场环境，产品品质都是横在所有企业面前的一道门槛。要知道，“一带一路”重要的一点，就是通过高质量产品的贸易交易，最终实现“一带一路”上所有人生活质量的提升。而要实现这个目标和愿景，就离不开质量技术基础的支撑和支持。
在这方面，凯米特公司无疑是做到了国内同行业之中的佼佼者。据了解，目前凯米特铝材严格“纯铝工艺，国际标准”，从原材料的采购，到生产环节的监控，以及最后的出厂检测，公司早已形成了一套成熟而严苛的标准化作业系统。在此基础之上，凯米特更是和国内诸多权威科研机构建立了紧密的产、学、研合作关系，成为国内多家权威高校的科研、实验基地。依托于国家科研机构与强大的企业内部研发团队，凯米特不断提升产品品质和研发新产品，确保了其产品品质的持续进步，在开拓国际市场上过程中抢占先机，赢得了巨大优势。
培养国际人才，化崎岖为坦途
我国海外投资起步较晚，大多数国内企业不熟悉国际市场、普遍缺乏国际经营经验，面对"一带一路"这样一个长期、复杂而艰巨的系统工程，其推进试试必然面临诸多挑战。其中，多数企业遭遇的较大瓶颈不是资金，而是高层次的国际化人才。
而这一点，恰恰也正是凯米特能够走在国内多数企业之前，率先打开国际市场的关键。据悉，凯米特从创建之初便对人才战略极为重视，于企业内部建立了一套完善的企业前瞻性人才培养体系，并成立了凯米特商学院，在凯米特公司走出国门的过程中，为其培养了众多适应“一带一路”要求的领导人才、管理人才和专业人才队伍，有效解决当前中国企业“走出去”所遭遇的水土经不服、经营管理能力弱、企业品牌认知度低等问题，变“一带一路”中普遍存在的国际化人才短板为企业优势。
另一方面，依托于国内外一流大学、知名教育机构的先进教学理念和教学力量，凯米特铝业建立起了产、学、研、用一体化的国际化人才培养和发展平台。在引进人才的同时，大力推动本土人才的国际化，不但时常有计划的安排专业技术人才出国培训、参加国际交流活动、定期安排企业经营管理人才到海外企业任职或去国际机构间隙，积极与外国企业合作，学习国家先进的管理思想和经验；并且，更是针对“一带一路”“走出去”战略展开了重点科研课题研究，建立起了完善的人才使用机制，鼓励培养对象利用学习机会，借鉴国外先进经验与做法，发挥专业才干，积极参与到企业“一带一路”“走出去”战略中去。
随着凯米特 “走出去”的战略不断深入、海外市场的不断扩张和项目经验的不断成熟，其国际化人才培养和管理也在逐步的走向成熟。这支强大而成熟的国际化人才团队，将会不断地为凯米特铝业的国际扩张之路披荆斩棘，变各国家、各区域之间的千沟万壑成一条通途大道！
“机会总是留给有准备的人。”凯米特铝业国际业务部负责人谈及凯米特多年来的“走出去”战略发展，发出了这样的感慨。
确实，凭借着高标准的产品品质与可持续的国际化人才培养，凯米特铝业在竞争激烈的国际市场站稳了脚跟，在“借船出海”的过程中，不断用高质量的中国制造以及中国智造向世界展示着中国名片，同时，也凭借着自身的突破与创新为后续的中国企业走出国门积累了宝贵的经验。我们相信，未来一定会有更多优秀的企业在国家“一带一路”战略的引领下，放眼全球、不畏艰险、开拓进取，为‘一带一路’和人类命运共同体建设贡献出自己的一份智慧和力量！