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“凯米特杯“临沂高协2018秋季邀请赛成功举办
没有任何一种运动能像运动高尔夫一样迷人和包罗万象； 与生俱来的绅士风度与体育魅力的结合堪称典范， 追求高端体验和高品质的生活精神正是高尔夫优雅的精髓所在。 2018年10月14日，“凯米特杯”临沂高协2018秋季邀请赛在连云港花果山国际高尔夫球场成功举办，共有来自凯米特高尔夫球队、1026高尔夫球队、大学城高尔夫球队等临沂高协骨干球队近100多名嘉宾参加了此次邀请赛。 高尔夫运动以其悠久的历史传统和文化底蕴成就了今天优雅的地位，为众多追求高端生活品质的人士所推崇，而这正与凯米特的品牌内涵如出一辙。 凯米特一个追求更加环保、更加时尚、更加智能的品牌，不断用匠心精神锻造着高品质的凯米特铝材，致力于品质家居和城市森林的建设，并为之不懈努力着。 高尔夫运动代表着绿色、氧气、阳光和友谊，是充满绅士气息的时尚运动，凯米特公司在企业经营发展中亦是如此，以绿色环保承担起社会责任，以不断吸收优秀人才为企业注入清新氧气，以优秀的企业战略思想照亮前行的阳光大道，以高端品味的产品和诚信服务的友谊观吸引众多战略伙伴，实现合作共赢。
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原山东省副省长林书香同志莅临凯米特公司参观考察
2018年10月9日上午，原山东省副省长林书香同志莅临凯米特公司新材料厂区参观考察。凯米特公司董事长钱春平同志携高层领导热情接待。 林省长重点参观了公司的“铝创空间”产品展厅，并详细了解门窗型材产品、生产工艺以及全屋全铝定制产品。参观过程中，钱总向林省长一行人介绍了公司的发展史、当前规模、技术研发实力、创新水平、大品牌建设以及公司的愿景与规划。 林省长对铝型材在诸多领域的应用与创新发出了由衷的赞叹，对凯米特公司的发展历程给予认可，对凯米特未来的发展给予了很大的期望，并希望凯米特公司不断提升企业综合实力，提高在行业中的地位，为促进地区经济发展做出更大贡献。 凯米特公司自成立以来高端定位明确，发展稳健迅速，得到了各级政府领导和各界人士的广泛关注与认可，这是厚爱，更是鞭策。凯米特公司将不忘初心，牢记使命，持续增强产品研发创新能力，不断提高客户服务水平，质造高水平产品，推动企业做大做强，为社会发展承担责任、贡献力量。
【喜讯】凯米特公司荣获“企业改革小创新，新旧动能大转换示范单位”称号
2018年9月28日上午，由临沂市高新区总工会、高新区科技发展局主办的“企业改革小创新，新旧动能大转换”颁奖盛典在高新区“孔子学堂”隆重举行。来自全区23家知名企业共同见证了这一盛事。 在颁奖盛典上，凯米特公司被授予“企业改革小创新，新旧动能大转换示范单位”荣誉称号，并有7位优秀职工获得了“技术创新成果奖”。让我们在向他们学习的同时，赠与他们热烈的掌声与祝贺。 本次评选活动涉及企业节能环保、安全生产、工艺管理、技术创新等领域，由高新区总工会组织的企业技术专家组审查，经临沂市科技发展局最终审查后颁发，整个评审过程公开、公正、透明。凯米特公司作为“企业小改小革”的坚定维护者和支持者，始终从企业战略高度做好改革创新工作，不断优化各方面工作，并取得了实质性成效。在此次评选活动中，获得奖项的企业和职工是技术革新的推动者，是新时代新旧动能转换工作的强音。 凯米特公司将继续趁新旧动能转换之东风，扎实有序推动公司各项工作开展，持续加大技术研发和创新力度，并进一步动员全体广大员工投身到新旧动能转换的大潮中，以富有改革创新的精神完成工作任务，为企业的转型发展奠定良好的基础。
台风天气，让米克尔系统守护您的家居门窗安全
今年第22号台风“山竹”（强台风级）已于16日17时在台山海宴镇登陆，登陆时中心附近最大风力14级（45米/秒）。粤东、珠江三角洲市县和阳江、云浮共12市已经出现了平均风11级～14级、阵风15级～17级的大风。 “山竹”所到之处，破坏力极强。 “山竹”虽然远离我们 但是无数个事例告诉我们... 门窗安全马虎不得 高端定制——米克尔门窗幕墙系统 1、米克尔系统是将与门窗有关的各个方面（如铝型材、玻璃、五金件、胶条、加工工艺、加工设备、9479威尼斯的技术支持等）作为一个整体来考虑并精心设计的一个有全局观的系统，是生产优质人性化门窗的基础。 2、系统将节能和环保的功能融为一体，设计、生产出了国内高档、流行、经典的门窗。整体设计构思严谨、巧妙、配件统一精度高、公差配合好、密封严实，配合使用断热铝型材和16——36毫米厚的中空玻璃，整窗有较高的隔音、断热节能效果，以及高气密、高水密、高安全性、高防水性和高精密度等性能特点，是豪华住宅、写字楼、高层建筑和有隔音、隔热要求的特殊建筑的佳选门窗。 米克尔系统（mickel）。 为凯米特公司倾力打造的时尚、智能、绿色、高品质的品牌产品，融合了欧洲门窗专家的智慧与技术提炼； 是高尔夫球高品质文化与高端门窗系统的品质结合； 拥有引领未来潮流的设计研发平台和庞大的专业团队； 源于多年对国内、外门窗市场的研究，并契合中国南、北文化和地理气候特点； 所研发的产品品质完美，性能优秀； 为您量身打造，品味和感动身边的每一份美好！ 米克尔系统将会陆续推出新款系列品质产品，不断满足市场与消费者的需求……
凯米特kf65系列防火窗 筑起保护生命安全的屏障
近年来，发生了多起严重的高楼火灾事故，这些火灾给人们造成了非常大的经济损失和生命安全损害。由此，建筑物门窗的安全性问题成为了日益关注的焦点。凯米特技术研发团队刻苦攻关，历经半年深耕，从研发到制作，成功推出了市场认可的防火窗，而且该防火窗已顺利通过国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检测中心检测，并成功获得产品合格检验报告。 凯米特kf65系列防火窗设计边框采用65mm规格，采用20mm高耐火性隔热条。窗料材料受力部分厚度均为1.4mm。采用多道多阶级防火处理，耐火性能大大提高。 凯米特kf65系列防火窗优势： 1、替代了传统的钢制防火窗，保留了铝合金的外观，且外观颜色可多样化。 2、采用的自闭装置具有热敏感元件自动控制关闭窗扇的功能，保证了窗户的火灾安全性。 3、耐火时间高达60min以上，起到保保障人身安全以及减少财产损失的作用。 凯米特kf65系列防火窗已在2018第十三届潍坊门窗幕墙博览会上展出，其优越的物理性能和耐火性能获得了大家的一致好评。该产品适用于高层住宅和各种公共场所。
凯米特公司铝业厂区“三体系”外部认证工作顺利完成
2018年8月17日至8月20日，方圆标志认证集团有限公司山东分中心审核组对我公司铝业厂区的质量、环境与职业健康安全管理体系（简称“三体系”）进行了换版和再认证现场审核。 8月17日上午8:30，审核组召开了“三体系”换版和再认证审核的首次会议，公司领导、各部门负责人及管理者代表等10余人参加了会议，会议由方圆认证审核组长主持。审核组长重申了审核目的、依据，核实审核范围，确定审核计划，说明审核原则、程序与作法等。公司常务副总经理欧群林同志对审核组专家的到来表示了由衷的欢迎，要求各部门本着发现问题、解决问题、持续改进管理体系的态度，认真配合并接受审核组的检查。 在为期四天的审核中，审核组根据换版后gb/t24001-2016、gb/t19001-2016、gb/t28001-2011标准，对公司6大管理中心下属各职能部门，以生产现场查看和现场查阅文件、询问、观察、记录抽样等方法进行了审核，主要涉及管理职责、部门目标指标、设计开发、生产制造、工艺流程、5657威尼斯的售后服务、员工职业健康、人力资源、法律法规、采购控制、环境因素、危险源、应急管理、运行绩效监测等方面。通过大量客观有力的证据，对我公司“三体系”的有效运行和持续改进给予了肯定。 在审核末次会议上，审核组高度赞扬了我公司在体系建设、资源保障、设计开发、产品检测、6s管理等方面的工作。同时，审核组也指出了公司管理体系运行中存在的一些问题和不足，并提出了改进的意见和建议。公司领导对审核组的真诚帮助表示了衷心感谢，并强调此次监督审核对提高公司的管理水平、促进公司快速发展有着深远而重要的意义，要求公司各级人员认真对待审核组提出的各项问题及建议，并制定出切实有效的纠正措施、实施计划，结合公司信息化管理系统，不断完善管理体系，以推动公司“三体系”持续、有效运行。
凯米特商学院开展绩效管理和经理人价值培训活动
为进一步增强企业中高层管理人员及相关职能人员的绩效管理水平，推动绩效管理工作纵向推进。2018年8月18日，凯米特商学院在新材料厂区办公楼五楼培训室开展了绩效管理和经理人价值培训活动，公司中高层管理人员及相关职能人员共计50余人参加培训，此次培训由专业讲师张老师授课。 在培训过程中，张老师介绍了绩效管理是什么，为什么要做绩效管理以及如何去做绩效管理。并且深入分析了作为管理者要知道的“五项管理任务”、“六项管理原则”和“六项管理方式”。 张老师还强调，绩效管理的本质并非单纯的“打分运动”，而是以绩效改善和能力提升为目的，以持续沟通和辅导为手段的自上而下，由内到外的管理，对人性的洞察和尊重是取得成效管理的关键。张老师还专题介绍了绩效管理实施的要点、注意事项以及绩效面谈与改进等内容。 参训的人员纷纷表示，这次培训让他们对绩效管理有了深刻全面系统的了解和认识，将会充分运用到以后的实际工作管理中，用绩效管理更好地推动本部门工作开展。 通过本次培训，让所有参会人了解了公司开展绩效管理的核心目的，也希望通过培训，公司各层级人员上下一致共同努力下能更好的开展好绩效管理相关工作，并通过提高员工绩效达到提高部门绩效目的，从而实现公司的战略目标。
【奔跑吧，凯米特】“凯米特铝材杯”全民健身欢乐跑活动顺利开跑
开展全民健身，共建和谐社会。由苍南县体育局、苍南县体育总会主办的“凯米特铝材杯”全民健身欢乐跑活动于2018年8月8日-10日顺利开跑，每日600多名路跑爱好者沿着苍南县美丽的横阳支江绿道奔跑，在比赛中饱览沿途美景，全程8.8km。凯米特铝材联手各路跑团、公益志愿者团队一同参加了本次欢乐跑活动，为健康同行。 精彩出发，胜利抵达，越奔跑，悦快乐。一声鸣枪，数百人齐发。谁说夏天只有待在空调房里才是王道，跑个酣畅淋漓、跑个激情四射，持续升温的激情让这个夏天别有一番滋味，无数滴下的汗水才是动人的音符，梦想在坚持中成长，让这场奔跑燃烧夏天灿烂的欢乐，跑出不一样的风采。奔跑吧，路跑选手们；奔跑吧，凯米特！ 爱，是生活中必不可少的元素，也是使我们不断努力前行的动力。凯米特公司自成立以来，一直置身于参与社会公益活动，勇于并乐于承担企业的社会角色责任和义务，多次组织参与“凯米特杯”篮球赛、足球赛、高尔夫球赛、乒乓球赛等，用运动传达着企业的激情澎湃与蒸蒸日上，用健康传达着企业的社会使命与不忘初心。就像凯米特全屋全铝定制和凯米特铝材所坚持的，致力于建设绿色环保品质家居和城市森林建设，用高品质产品、用爱呵护每一位消费者。
切实维护员工身心健康，为员工撑起“健康保护伞”——凯米特公司开展年度职业健康岗中体检活动
员工是企业的基石，为切实保障员工作业安全与身体健康。2018年8月上旬，凯米特公司在铝业厂区和新材料厂区相继开展了为期两天的年度职业健康岗中体检活动。根据岗位情况和工作时间，此次体检共有200余名老员工参加。 为做好此次体检工作，公司相关人员提前联系专业体检机构派出专用体检车到公司为职工检查，做到了工作、健康两不误。不仅如此，专业人员还把注意事项，提前告知员工做好相关准备。 此次体检包括五官科、内科常规检查、神经系统常规检查、血常规、肝功能、血糖、尿常规、心电图、纯音气导听阈测试等多项检查项目。参加体检的人员当天早早的集合排队，并在医护人员引导下进行逐项检查。待检查报告出来后，公司将把健康体检报告如实告知参检员工，对需要进一步检查的员工特别提醒。真正做到“预防为主、防治结合”，并将所有参检员工的检查报告纳入公司为之建立的个人职业健康信息档案中。 在岗期间后通过定期职业健康检查，可早期发现职业病病人和可疑职业病患者，从而可进行及时治疗处理。同时确保了广大员工以更加饱满的精神和充沛的精力投入到工作中。参加体检的员工一致表示，公司组织体检是对我们的深切关怀，我们将会以更加饱满的工作热情投入到工作中，为公司发展做贡献。 一直以来，公司始终将关爱员工身体健康作为一项重要的日常工作来抓，关心和爱护广大基层员工身体健康。每年多次定期为一线员工进行健康体检，并为员工建立个人健康档案，及时为员工发放劳保防护用品，积极开展职业卫生宣传教育，不断改善员工生活和工作环境，为员工的健康提供无微不至的呵护，使员工真切地感受到企业的人文关怀，增强员工安全与健康的认识，提升员工的满意度和幸福指数，让员工切身感受到公司有家一般的温暖。
从国常会到政治局会议 敲定未来房地产政策新动向
7月中下旬以来，房地产行业政策纷呈，继国务院常务会议强调流动性合理充裕的表态后，中央政治局会议明确提出，坚决遏制房价上涨，加快建立促进房地产市场平稳健康发展长效机制。与此同时，住建部公布20家违法违规房企及中介黑名单，自然资源部力推土地利用计划“增存挂钩”。下半年，房地产政策层面有哪些新动向？其对房地产市场将产生什么影响？从“去杠杠”到着力“稳杠杆” 货币政策中性偏积极 政治局会议提到“外部环境发生明显变化”，集中体现于宏观经济仍存在较大下行压力，稳增长任务依旧严峻，提出“稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期”将是下半年宏观经济政策核心目标。财政政策要在扩大内需和结构调整上发挥更大作用，重点聚焦减税降费等环节。另外，要把好货币供应总闸门，保持流动性合理充裕。联系到今年上半年，严控金融风险、推动去杠杆似有矫枉过正之嫌。 而下半年,金融“去杠杆”将向“稳杠杆”过渡，不再是一味追求“去杠杆”，而是把握好力度和节奏，助推实体经济杠杆率稳中有降。我们认为未来货币政策将中性偏积极，房地产信贷资金层面已出现宽松预期，购房贷款利率下行将是大概率。 “房价”或将是检验调控政策效果的 标准 此次政治局会议直指房价，措辞也变得非常坚决和严厉，从“遏制房价过快上涨”升级为“坚决遏制房价上涨”，预示着对接下来的房价上涨”零容忍”。但会有什么措施才能做到房价不涨？以往的行政强制“限价”一刀切还是远水不解近渴的增加土地供应？ 我们认为：具体调控手段还是坚持因城施策，促进供求平衡，合理引导预期，整治市场秩序等四个方面。 一是调控政策主基调不变，所有调控政策都将围绕“房住不炒”定位展开，“四限”政策中长期不退出。联系到深圳连夜出台调控新政，涉及暂停企业购房，居民家庭新购买商品住宅限售3年等多方面内容。热点城市房地产调控政策将“查漏补缺”，严堵政策监管漏洞，着力抑制投资、投机性购房需求。 二是多部委各司其职、通力合作，提高调控政策落地的针对性、及时性和有效性。6月底，七部委在30城联合开展治理楼市乱象专项行动，住建部于昨日公布20家违法违规房企及中介黑名单，直指哄抬房价、“黑中介”、捂盘惜售、虚假宣传等房地产市场乱象。同日，自然资源部也力推土地利用计划“增存挂钩”，逐年减少批而未供、闲置土地多和处置不力地区的新增建设用地计划，并设立处置批而未供和闲置土地具体任务的奖惩机制。新的土地管理机制在于“用活增量、挖掘存量”，更好地实现土地集约化、高效发展，更大程度缓解热点城市供地压力。 土地供给、租赁住宅、房地产税等部分长效机制措施加快出台进行时 政治局会议再提房地产长效机制，措辞从“加快研究建立房地产长效机制”升级为“加快建立促进房地产市场平稳健康发展长效机制”。我们认为具体将会在三个方面加快出台具体措施： 一是土地供应要有供有限，对房地产库存仍在高位的城市，应大幅调降供地指标；对房地产库存明显不足、房价上涨压力大的热点城市，不仅要增加土地供应，还要加快供地节奏。 二是加快发展租赁住宅市场，当前租赁市场尚处起步阶段，相关制度建设仍有空白。近期，杭州、武汉等市相继出台租赁住房新政，杜绝以租代售、变相销售等违规行为，更大程度保障租赁群体的居住需求。 三是预计房地产税将在年内有实质举措，相关立法乃至试点工作有望向前迈进一大步，对房地产市场影响程度还要看具体的实施细则，当前并不会对房地产市场构成实质性冲击。转自新浪乐居
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